Απολογισμός έργου για το Νοσοκομείο Καλαμάτας

Στο πλαίσιο της τακτικής επικοινωνίας και ενημέρωσης που επιθυμούν να έχουν ο Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας Γιώργος Μπέζος και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου με την κοινωνία της Μεσσηνίας για θέματα Υγείας στο Νομό, κρίνεται σκόπιμο, χρήσιμο και αναγκαίο να δημοσιοποιηθεί μια αναλυτική και πολύ συγκεκριμένη αναφορά στα πεπραγμένα και τις δράσεις της Διοίκησης μέσα στο 2011 αλλά και να οριοθετηθούν οι νέοι στόχοι για το 2012.
Πρώτα απ’ όλα όμως η Διοίκηση θέλει να ευχαριστήσει θερμά όλο το ανθρώπινο δυναμικό του Νοσοκομείου (ιατρικό-νοσηλευτικό-παραϊατρικό-διοικητικό-τεχνικό-βοηθητικό) αλλά και των Κέντρων Υγείας και Περιφερειακών Ιατρείων για την συμμετοχή τους στην μεγάλη συλλογική προσπάθεια που καταβάλλεται προκειμένου να βελτιωθεί η ποιότητα παροχής υπηρεσιών υγείας στο Νομό Μεσσηνίας.
Ταυτόχρονα θέλει να ευχαριστήσει και τους θεσμικούς φορείς του τόπου, την Εκκλησία, τους Βουλευτές του Νομού, την Αυτοδιοίκηση, τους επιστημονικούς-παραγωγικούς-κοινωνικούς-συνδικαλιστικούς φορείς, τις κινήσεις Πολιτών αλλά και τους πολίτες χωριστά που έχουν αγκαλιάσει αυτή την προσπάθεια, την στηρίζουν και προσφέρουν την πολύτιμη και ανιδιοτελή συνεργασία και προσφορά τους.
Τον Ιούλιο του 2011 η Διοίκηση του Νοσοκομείου Καλαμάτας μέσα από ένα μνημόνιο συνεργασίας που υπέγραψε με το Ινστιτούτο Εργασίας (ΙΝ.Ε/Γ.Σ.Ε.Ε) αποσκοπούσε στην δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας για ανέργους, προκειμένου να συμμετέχουν στο αντίστοιχο πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας. Η πρόταση αξιολογήθηκε θετικά τον Δεκέμβριο του 2011 και εγκρίθηκαν για το Νοσοκομείο Καλαμάτας 50 θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων
Στόχος για το 2012: Μέχρι τέλη Φλεβάρη 50 νέοι-ές άνεργοι να έχουν προσληφθεί σύμφωνα με το παραπάνω πρόγραμμα και να έχουν προστεθεί στο ανθρώπινο δυναμικό του Γ.Ν. Καλαμάτας.