Προτάσεις KEΔΕ για τους υπαλλήλους

Τη θεσμοθέτηση της ενδοδημοτικής και διαδημοτικής κινητικότητας υπαλλήλων στους δήμους έθεσαν χθες οι εκπρόσωποι της ΚΕΔΕ στην πολύωρη σύσκεψη που είχαν με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών.
Προτάσεις KEΔΕ για τους υπαλλήλους Ο υπουργός Εσωτερικών Γ. Μιχελάκης δήλωσε ότι είναι θετικός στην πρόταση του προεδρείου της ΚΕΔΕ και τόνισε ότι πρέπει να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των δομών και του προσωπικού των ΟΤΑ μέχρι τον Οκτώβριο, όπως προβλέπει το χρονοδιάγραμμα που έχει συμφωνηθεί με τους δήμους, προκειμένου να καταγραφούν οι πλεονάζοντες υπάλληλοι. Συγκεκριμένα, το προεδρείο της ΚΕΔΕ ζήτησε να εφαρμοστεί ακόμα και σε εθελοντική βάση η κινητικότητα υπαλλήλων από δήμους που έχουν πλεονάζον προσωπικό σε δήμους που καταγράφουν ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό, ακόμα και από ΝΠΔΔ σε κεντρικές υπηρεσίες των δήμων. Διαθεσιμότητα Οι υπάλληλοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα το λιγότερο για 15 ημέρες. Και με αυτό το σχέδιο εκτιμάται ότι μπορούν να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας περίπου 3.500 υπάλληλοι από την τοπική αυτοδιοίκηση εν όψει του δεύτερου κύματος των 12.500 «διαθέσιμων» υπαλλήλων, που πρέπει να τεθούν στο νέο καθεστώς μέχρι τον Δεκέμβριο του τρέχοντος έτους. Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κ. Ασκούνης δήλωσε μετά το πέρας της συνάντησης: «Το μεγάλο θέμα για εμάς είναι να πάρουμε περισσότερα παιδιά στους δημοτικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς στα ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, δεδομένου ότι περνάμε μια παρατεταμένη οικονομική κρίση και υπάρχει οικονομική στενότητα στις οικογένειες».