ΑΝΩ ΚΑΤΩ ΤΑ ΕΙΔΙΚΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ

Με τη συνταγή της «προσωπικής διαφοράς» θα επιχειρήσει το υπουργείο Οικονομικών να αποφύγει τιςπερικοπές στις αποδοχές των υπηρετούντων δημόσιων λειτουργών, που αποτελούν τα περιβόητα Ειδικά Μισθολόγια, δηλαδή ενστόλων, δικαστικών, πανεπιστημιακών, γιατρών του ΕΣΥ, διπλωματών, ανώτατων κληρικών. Ωστόσο οι νέοι θα έχουν μειώσεις και μάλιστα δραστικές. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι ο σχεδιασμός κινείται σε δύο άξονες: 1) από τα υφιστάμενα Ειδικά Μισθολόγια είναι ζήτημα αν θα διατηρηθούν οκτώ και τα υπόλοιπα είτε θα καταργηθούν (όσοι περιλαμβάνονται σε αυτά θα ενταχθούν στο Ενιαίο Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων) είτε θα συγχωνευθούν 2) θα καταργηθούν τα περισσότερα από τα υφιστάμενα διάσπαρτα επιδόματα. Κάποια από τα... διασωθέντα επιδόματα θα ενσωματωθούν στο (νέο) βασικό μισθό, ο οποίος έτσι θα αυξηθεί, αλλά με την κατάργηση των υπολοίπων επιδομάτων το σύνολο των αποδοχών θα είναι κατά περίπτωση μειωμένο. Πέρα από το οικογενειακό επίδομα, τα μόνα που θα πρέπει να θεωρούνται ως διασωθέντα είναι το επίδομα θέσης ευθύνης και το επίδομα ειδικών συνθηκών ή επικινδυνότητας, που θα αφορά αποκλειστικά και μόνο στις μάχιμες μονάδες των ενστόλων. Και κάπου εδώ αρχίζουν τα ενδοκυβερνητικά ζόρια. Από το σχεδιασμό αυτό είναι ξεκάθαρο κατ’ αρχάς ότι για όσους θα εντάσσονται εφεξής στα εναπομείναντα Ειδικά Μισθολόγια π.χ. νέοι στρατιωτικοί, οι αποδοχές (όχι ο βασικός μισθός) θα είναι μικρότερες από τις σημερινές, λόγω της κατάργησης πολλών επιδομάτων. Για τους ήδη υπηρετούντες, η διαφορά μεταξύ νέων και υφιστάμενων αποδοχών, θα συνεχίσει να καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά, ωστόσο αυτό συνιστά στην πραγματικότητα «πάγωμα» αποδοχών.