Πρόθυμοι να κάνουν μια δουλειά που ωφελεί την κοινωνία και να είναι κι εκείνοι μέρος μιας επιχείρησης που έχει κοινωνική συνείδηση, δηλώνουν οι φοιτητές και μελλοντικοί εργαζόμενοι. Μάλιστα το 84% των φοιτητών θέτει ως προτεραιότητα για την επιλογή εργασιακού περιβάλλοντος τις κοινές αξίες μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, και όχι τη χρηματική αμοιβή. Περισσότεροι από 8 στους 10 φοιτητές (ποσοστό 84%) είναι έτοιμοι να μετακινηθούν σε χώρα του εξωτερικού προκειμένου να βρουν την ιδανική θέση, ενώ το 65% προσδοκά να αλλάξει από 2-4 χώρες κατά τη διάρκεια του επαγγελματικού του βίου. Ποσοστό 43% στοχεύει να ενταχθεί στον κλάδο των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, το 27% να απασχοληθεί σε εταιρείες professi-onal services, ενώ μόλις το 13% σε περιβάλλον τεχνολογίας.
Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν από έρευνα στην παγκόσμια φοιτητική κοινότητα την οποία διεξήγαγε η KPMG International, θέλοντας να καταγράψει τα βασικά κριτήρια με τα οποία επιλέγουν οι φοιτητές, και μελλοντικοί εργαζόμενοι, τους εργοδότες. Στην έρευνα συμμετείχαν 4 165 φοιτητές από τα καλύτερα πανεπιστήμια 68 χωρών σε όλο τον κόσμο, ανάμεσά τους και η Ελλάδα. Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας το 84% των ερωτηθέντων θέτει ως προτεραιότητα για την επιλογή εργασιακού περιβάλλοντος τις κοινές αξίες μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, και όχι τη χρηματική αμοιβή.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου