Ειδικότερα στην Ελλάδα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στο 48% του εθνικού ενδιάμεσου (median) μισθού και επομένως θα πρέπει να αυξηθεί κατά 25% προκειμένου να φθάσει στο 60% αυτού.
Την ανάγκη να αυξηθούν οι κατώτατοι μισθοί σε τουλάχιστον 10 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, υπογραμμίζει η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC) που διαπιστώνει πως είναι πολύ χαμηλότεροι από το αποδεκτό όριο με αποτέλεσμα πολλοί ευρωπαίοι εργαζόμενοι να μην μπορούν να επιβιώσουν.
Ειδικότερα στην Ελλάδα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στο 48% του εθνικού ενδιάμεσου (median) μισθού και επομένως θα πρέπει να αυξηθεί κατά 25% προκειμένου να φθάσει στο 60% αυτού. Αντίστοιχα, στην Ισπανία ο κατώτατος μισθός πρέπει να αυξηθεί κατά 62% και στη Γερμανία κατά 28%, ενώ συνολικά σε δέκα είναι οι χώρες στην ΕΕ που ο κατώτατος μισθός είναι κάτω από 50% του εθνικού ενδιάμεσου μισθού.
Βέβαια, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία, σε ορισμένες χώρες της ΕΕ οι κατώτατοι μισθοί προσεγγίζουν μεν τα 2/3 του εθνικού μεσαίου μισθού, χωρίς όμως να είναι σε βιώσιμα επίπεδα, όπως, στη Ρουμανία και τη Βουλγαρία.
Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με παλαιότερη μελέτη της ETUC και του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Συνδικάτων (ETUI) οι μισθοί στην Ελλάδα μειώνονται την τελευταία οκταετία κατά μέσο όρο 3,1% το έτος.
Συνολικά, οι μισθοί σε επτά κράτη - μέλη της ΕΕ βρίσκονται σήμερα σε χαμηλότερα επίπεδα σε σχέση με οκτώ χρόνια πριν, όμως η περίπτωση της Ελλάδας είναι ξεχωριστή, αφού είναι η μόνη χώρα στην οποία έγινε κατά την περίοδο της κρίσης, ονομαστική μείωση του κατώτατου μισθού. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του δεύτερου Μνημονίου, επιβλήθηκε το 2012 ονομαστική μείωση στον κατώτατο μισθό κατά 22% (και κατά 32% για τους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών) και έκτοτε ο κατώτατος μισθός παραμένει παγωμένος στο ίδιο επίπεδο.
Ειδικότερα στην Ελλάδα ο κατώτατος μισθός βρίσκεται στο 48% του εθνικού ενδιάμεσου (median) μισθού και επομένως θα πρέπει να αυξηθεί κατά 25% προκειμένου να φθάσει στο 60% αυτού. Αντίστοιχα, στην Ισπανία ο κατώτατος μισθός πρέπει να αυξηθεί κατά 62% και στη Γερμανία κατά 28%, ενώ συνολικά σε δέκα είναι οι χώρες στην ΕΕ που ο κατώτατος μισθός είναι κάτω από 50% του εθνικού ενδιάμεσου μισθού.
Βέβαια, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία, σε ορισμένες χώρες της ΕΕ οι κατώτατοι μισθοί προσεγγίζουν μεν τα 2/3 του εθνικού μεσαίου μισθού, χωρίς όμως να είναι σε βιώσιμα επίπεδα, όπως, στη Ρουμανία και τη Βουλγαρία.
Να σημειωθεί ότι σύμφωνα με παλαιότερη μελέτη της ETUC και του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου Συνδικάτων (ETUI) οι μισθοί στην Ελλάδα μειώνονται την τελευταία οκταετία κατά μέσο όρο 3,1% το έτος.
Συνολικά, οι μισθοί σε επτά κράτη - μέλη της ΕΕ βρίσκονται σήμερα σε χαμηλότερα επίπεδα σε σχέση με οκτώ χρόνια πριν, όμως η περίπτωση της Ελλάδας είναι ξεχωριστή, αφού είναι η μόνη χώρα στην οποία έγινε κατά την περίοδο της κρίσης, ονομαστική μείωση του κατώτατου μισθού. Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του δεύτερου Μνημονίου, επιβλήθηκε το 2012 ονομαστική μείωση στον κατώτατο μισθό κατά 22% (και κατά 32% για τους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών) και έκτοτε ο κατώτατος μισθός παραμένει παγωμένος στο ίδιο επίπεδο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου