ΑΛΛΑΓΗ φρουράς στα νοσοκομεία της Μεσσηνίας...
Αναρτήθηκαν ήδη στη «Διαύγεια» οι αποφάσεις του υπουργού και του υφυπουργού Υγείας, με τις οποίες τοποθετούνται οι νέοι διοικητές των Νοσοκομείων Καλαμάτας και Κυπαρισσίας.
Πολιτική ήταν η απόφαση για την καρέκλα των διοικητών σύμφωνα με ρεπορτάζ του υπουργού Υγείας, σε αυτή την περίπτωση, καθώς απέμενε η τυπική ανάρτηση των αποφάσεων που δημοσιεύθηκαν στο «Διαύγεια». Ειδικότερα, για το Νοσοκομείο Καλαμάτας τελείωσε η λήξη της θητείας της απερχόμενης διοικήτριας Ελένης Αλειφέρη και νέος διοικητής ορίσθηκε ο καθηγητής Φυσικής Αγωγής, Νικόλαος Πεφάνης του Νικήτα, ο οποίος έχει διατελέσει και διευθυντής στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση Μεσσηνίας.
Παράλληλα στο Νοσοκομείο Κυπαρισσίας, με την πρόσφατη απόφαση από το υπουργείο, έπαυσε η λήξη της θητείας του απερχόμενου διοικητή Δημήτρη Λαμπρόπουλου και νέα διοικήτρια ορίσθηκε η κα Δημητρούλα Καλομοίρη του Γεωργίου.
Μάλιστα, υπογράφηκε η απόφαση με την οποία αναλαμβάνει καθήκοντα διοικήτριας στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης η Μεσσήνια Εύη Παπαγεωργίου, μέχρι πρότινος διοικήτρια στο Νοσοκομείο Σπάρτης.
Η θητεία όλων είναι τετραετής.
Δήλωση Ελένης Αλειφέρη
Σε αποχαιρετιστήρια δήλωσή της η κα Ελένη Αλειφέρη τονίζει: «Όταν τον Οκτώβριο του 2020, εν μέσω της πανδημίας του Covid, ανέλαβα τη διοίκηση του Νοσοκομείου Καλαμάτας, αντιμετώπισα την κρίσιμη αυτή θέση με πλήρη συναίσθηση του “βάρους” και της ευθύνης της. Όλα αυτά τα χρόνια, μέσα από αντιξοότητες, αγωνίες, αλλά και εντατική προσπάθεια, υπηρέτησα αυτό που πάντοτε είχα ως επίκεντρο της ζωής και της δραστηριότητάς μου, τον ΑΝΘΡΩΠΟ.
Γνωρίζοντας τις “αδυναμίες” του συστήματος, αλλά και τις ανάγκες και προσδοκίες των πολιτών, προτεραιότητά μου αποτέλεσε η ενδυνάμωση, ποσοτική και ποιοτική, του ανθρώπινου δυναμικού του νοσοκομείου, ώστε να αντεπεξέλθουν στο ρόλο και στις υποχρεώσεις τους.
Βασικό μέλημά μου ήταν η ενίσχυση της ανθεκτικότητας και της ποιότητας των υπηρεσιών, ώστε ο Οργανισμός μας να μπορεί να ανταποκριθεί αποτελεσματικά σε κάθε δύσκολη συνθήκη.
Στόχος των προσπαθειών μου ήταν η εξασφάλιση της ισότιμης πρόσβασης όλων των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας.
Παράλληλα, έδωσα έμφαση στη δικαιοσύνη και αξιοκρατία κατά τη διοίκηση του προσωπικού, καλλιεργώντας την όσο το δυνατόν καλύτερη ενδοϋπηρεσιακή επικοινωνία και συνεργασία ως θεμέλιο αποτελεσματικής λειτουργίας.
Ο κύκλος αυτός ολοκληρώθηκε, δίνοντάς μου την ικανοποίηση ότι προσέφερα και “στάθηκα” πολύ κοντά σε όλους, εργαζομένους και ασθενείς.
Σήμερα, το Νοσοκομείο Καλαμάτας όχι μόνο αντεπεξέρχεται στις αυξανόμενες απαιτήσεις, αλλά αναπτύσσεται διαρκώς, επιδεικνύοντας προσαρμοστικότητα και δυναμική. Αυτό είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας εργαζομένων και Διοίκησης. Πλέον, το νοσοκομείο κατέχει εξέχουσα θέση στον υγειονομικό χάρτη της χώρας μας και είμαι αισιόδοξη για τις προοπτικές και την πορεία του.
Βεβαίως, εξελίσσονται σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο χώρο της υγείας, οι οποίες συνεπάγονται μεγάλες προκλήσεις, αλλά το Γενικό Νοσοκομείο Μεσσηνίας μπορεί να πρωταγωνιστεί στις εξελίξεις, επενδύοντας στην περαιτέρω ενδυνάμωση και βελτίωση της εσωτερικής του λειτουργίας και συνεργασίας.
Παράλληλα στο Νοσοκομείο Κυπαρισσίας, με την πρόσφατη απόφαση από το υπουργείο, έπαυσε η λήξη της θητείας του απερχόμενου διοικητή Δημήτρη Λαμπρόπουλου και νέα διοικήτρια ορίσθηκε η κα Δημητρούλα Καλομοίρη του Γεωργίου.
Μάλιστα, υπογράφηκε η απόφαση με την οποία αναλαμβάνει καθήκοντα διοικήτριας στο Παναρκαδικό Νοσοκομείο Τρίπολης η Μεσσήνια Εύη Παπαγεωργίου, μέχρι πρότινος διοικήτρια στο Νοσοκομείο Σπάρτης.
Η θητεία όλων είναι τετραετής.
Δήλωση Ελένης Αλειφέρη
Σε αποχαιρετιστήρια δήλωσή της η κα Ελένη Αλειφέρη τονίζει: «Όταν τον Οκτώβριο του 2020, εν μέσω της πανδημίας του Covid, ανέλαβα τη διοίκηση του Νοσοκομείου Καλαμάτας, αντιμετώπισα την κρίσιμη αυτή θέση με πλήρη συναίσθηση του “βάρους” και της ευθύνης της. Όλα αυτά τα χρόνια, μέσα από αντιξοότητες, αγωνίες, αλλά και εντατική προσπάθεια, υπηρέτησα αυτό που πάντοτε είχα ως επίκεντρο της ζωής και της δραστηριότητάς μου, τον ΑΝΘΡΩΠΟ.
Γνωρίζοντας τις “αδυναμίες” του συστήματος, αλλά και τις ανάγκες και προσδοκίες των πολιτών, προτεραιότητά μου αποτέλεσε η ενδυνάμωση, ποσοτική και ποιοτική, του ανθρώπινου δυναμικού του νοσοκομείου, ώστε να αντεπεξέλθουν στο ρόλο και στις υποχρεώσεις τους.
Βασικό μέλημά μου ήταν η ενίσχυση της ανθεκτικότητας και της ποιότητας των υπηρεσιών, ώστε ο Οργανισμός μας να μπορεί να ανταποκριθεί αποτελεσματικά σε κάθε δύσκολη συνθήκη.
Στόχος των προσπαθειών μου ήταν η εξασφάλιση της ισότιμης πρόσβασης όλων των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας.
Παράλληλα, έδωσα έμφαση στη δικαιοσύνη και αξιοκρατία κατά τη διοίκηση του προσωπικού, καλλιεργώντας την όσο το δυνατόν καλύτερη ενδοϋπηρεσιακή επικοινωνία και συνεργασία ως θεμέλιο αποτελεσματικής λειτουργίας.
Ο κύκλος αυτός ολοκληρώθηκε, δίνοντάς μου την ικανοποίηση ότι προσέφερα και “στάθηκα” πολύ κοντά σε όλους, εργαζομένους και ασθενείς.
Σήμερα, το Νοσοκομείο Καλαμάτας όχι μόνο αντεπεξέρχεται στις αυξανόμενες απαιτήσεις, αλλά αναπτύσσεται διαρκώς, επιδεικνύοντας προσαρμοστικότητα και δυναμική. Αυτό είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας εργαζομένων και Διοίκησης. Πλέον, το νοσοκομείο κατέχει εξέχουσα θέση στον υγειονομικό χάρτη της χώρας μας και είμαι αισιόδοξη για τις προοπτικές και την πορεία του.
Βεβαίως, εξελίσσονται σημαντικές μεταρρυθμίσεις στο χώρο της υγείας, οι οποίες συνεπάγονται μεγάλες προκλήσεις, αλλά το Γενικό Νοσοκομείο Μεσσηνίας μπορεί να πρωταγωνιστεί στις εξελίξεις, επενδύοντας στην περαιτέρω ενδυνάμωση και βελτίωση της εσωτερικής του λειτουργίας και συνεργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου