Το αυστηρό και σφιχτό διδακτικό πρόγραμμα καθώς και η τήρηση παρουσιολόγιου σύμφωνα με τον διοικητή του ΕΚΕΠΥ, κ. Πάνο Ευσταθίου, υποχρεώνουν τους νεόκοπους διοικητές να βρίσκονται σε εγρήγορση τόσο στη διάρκεια των μαθημάτων όσο και στην εξεταστική διαδικασία που ακολουθεί. Και αυτό, διότι όπως εξηγεί ο κ. Ευσταθίου μιλώντας στο protothema, «κατά την εκπαίδευση υπάρχει ειδικός εκτιμητής που καταγράφει το πόσο ανταποκρίνονται οι εκπαιδευόμενοι, πόσο παρακολουθούν, πόσο συμμετέχουν, στοιχεία που λαμβάνονται υπόψη στην τελική αξιολόγηση». Ανώτερα στελέχη του υπουργείου Υγείας, οικονομολόγοι, ποινικολόγοι, και πρόεδροι Οργανισμών όπως του ΕΟΠΥΥ, του ΚΕΕΛΠΝΟ έχουν αναλάβει την εκπαίδευση των διοικητών. Για τις τελικές επιδόσεις λαμβάνονται υπόψη και γραπτές εξετάσεις. Όποιος «κοπεί», επαναλαμβάνει την εκπαίδευση και βρίσκεται υπό αξιολόγηση.
1 σχόλιο:
Το σημαντικό για τους νέους διοικητές, είναι πρωταρχικά να είναι δίκαιοι. Να μη μένουν μόνο στα γραφεία τους, να είναι δίπλα στους εργαζόμενους, να είναι ικανοί και φυσικά εργατικοί... Η μετεκπαίδευση είναι το καλλίτερο που θα μπορούσε να γίνει, καθώς δεν έχουν σπουδάσει το αντικείμενο οι περισσότεροι.Για παράδειγμα κάποιοι οι οποίοι είναι γιατροί, δε γνωρίζουν από οικονομικά και διοίκηση νοσοκομείων. Για να γίνουν αποτελεσματικοί, θα πρέπει να προηγηθεί η εκπαίδευσή τους σε θέματα διοίκησης της υγείας. Συγχαρητήρια στον υπουργό Άδωνη Γεωργιάδη, όπως και στους υφυπουργούς του....
Δημοσίευση σχολίου