Την εμπιστοσύνη του στο ανθρώπινο δυναμικό της Περιφέρειας Πελοποννήσου και την ικανοποίησή του για το επίπεδο συνεργασίας εξέφρασε ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου κ. Πέτρος Τατούλης στους συλλόγους εργαζομένων της Περιφέρειας, με τους οποίους συναντήθηκε, παρουσία της Θεματικής Αντιπεριφερειάρχη κας Κωνσταντίνας Νικολάκου την Πέμπτη 7 Αυγούστου 2014.
«Αναγνωρίζω τη δύσκολη μάχη που δίνουν οι εργαζόμενοι για την επιβίωσή τους στις δύσκολες συνθήκες της κρίσης και ταυτόχρονα τη μεγάλη τους προσπάθεια να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους, παρά την τεράστια υποστελέχωση των υπηρεσιών» δήλωσε ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου.
Ο κ. Τατούλης ενημέρωσε επίσης τους εκπροσώπους των συλλόγων ότι προετοιμάζεται ο νέος οργανισμός της Περιφέρειας, η οριστική μορφή του οποίου θα προκύψει μετά από διαβούλευση με τους εργαζομένους, και ζήτησε τη συνδρομή τους για τη βελτίωση της λειτουργίας της Περιφερειακής Διοίκησης επισημαίνοντας ότι «στόχος όλων μας είναι η καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών. Σήμερα ωστόσο μπορούμε να πρωτοτυπήσουμε και αυτό δεν μπορεί να γίνει με συντηρητικές απόψεις, παρά μόνο με τολμηρές και προωθημένες ιδέες και απόψεις».
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης ειδική αναφορά έγινε στο θέμα της αξιολόγησης, όπου ο Περιφερειάρχης Πελοποννήσου διαβεβαίωσε τους εκπροσώπους των συλλόγων ότι «παραμένει σε ισχύ η απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Πελοποννήσου» και επεσήμανε ότι «Η εξαρχής ποσοστιαία αξιολόγηση είναι βαθύτατα αντισυνταγματική, όπως επίσης λάθος είναι η επίσημη άποψη της κυβέρνησης και των μνημονιακών συνεργασιών, αφενός, ότι η δημόσια διοίκηση πάσχει και, αφετέρου, ότι μόνο η ίδια μπορεί να αξιολογεί».
Σάββατο 9 Αυγούστου 2014
Home
ειδήσεις
Ελλάδα
Πελοπόννησος
greece
messinia
news
Περιφερειακή αρχή και εργαζόμενοι για τη νέα προοπτική της Πελοποννήσου
Περιφερειακή αρχή και εργαζόμενοι για τη νέα προοπτική της Πελοποννήσου
Tags
# ειδήσεις
# Ελλάδα
# Πελοπόννησος
# greece
# messinia
# news
Share This
About Ανώνυμος
news
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ στο freegr@gmail.com. Ακούμε τις απόψεις σας..
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου