ΘΕΣΗ στο θέμα που δημιουργήθηκε με τις υπερωρίες των εργαζομένων του Νοσοκομείου Κυπαρισσίας που αποκάλυψε η εφημερίδα 'ΦΩΝΗ' και το kyparissanews.com πήρε ο Διοικητής του Νοσοκομείου κ. Πάνος Μπόζος ο οποίος απάντησε στο πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας.
Ο Διοικητής παραδέχτηκε ότι υπήρξε πρόβλημα με την αποπληρωμή των υπερωριών των εργαζομένων οι οποίοι του επέδωσαν την διαμαρτυρία τους, τονίζοντας ότι δεν αποτελεί ευθύνη των Διοικητικών υπηρεσιών του ιδρύματος αλλά τα απέδωσε όπως είχαμε αναφέρει σε γραφειοκρατικές διαδικασίες. Πιο αναλυτικά επισήμανε ότι "είχαμε επικοινωνία με τις αρμόδιες υπηρεσίες ότι τα ποσά θα εκταμιεύονταν κανονικά ως τις 10 Ιανουαρίου και την Τρίτη πήραμε νέα απάντηση ότι θα δοθούν τελικά οι πρώτες υπερωρίες στις 13 του μηνός" για να συμπληρώσει ότι "η έγκρισή του εκκρεμούσε στην αρμόδια υπηρεσία εντελομμένων εξόδων, την ενιαία Αρχή πληρωμών και τις υπηρεσίες του υπουργείου υγείας" και για αυτό υπήρξε καθυστέρηση. Αποσαφήνισε ότι έχουν εγκριθεί οι πληρωμές για τους μήνες Ιούνιο και Ιούλιο αλλά τα ποσά δεν έχουν ακόμα σταλεί από τις υπηρεσίες του Κράτους, ενώ για τους υπόλοιπους μήνες υπάρχει έγκριση η οποία θα ακολουθήσει την διαδικασία που προβλέπει το υπουργείου καθώς τα ποσά έχουν εγκριθεί. Πάντως ο κ. Μπόζος απαντώντας σε ερώτηση διευκρίνισε ότι οι υπάλληλοι του Νοσοκομείου έχουν πληρωθεί κανονικά μισθούς και δώρα και η όποια καθυστέρηση δεν αποτελούσε ευθύνη του ιδρύματος. Ας ελπίσουμε ότι οι άνθρωποι θα πληρωθούν σύντομα καθώς συντηρούν οικογένειες και οι καιροί είναι δύσκολοι, ιδίως όταν εργάζονται με ζήλο για να παρέχουν άρτιες υπηρεσίες στους πολίτες.
Τετάρτη 11 Ιανουαρίου 2012
Home
ειδησεις
Ελλάδα
νοσοκομείο
Τριφυλία
greece
news
radio936
Η Γραφειοκρατία έκανε το..θαύμα της για τις υπερωρίες των εργαζομένων
Η Γραφειοκρατία έκανε το..θαύμα της για τις υπερωρίες των εργαζομένων
Tags
# ειδησεις
# Ελλάδα
# νοσοκομείο
# Τριφυλία
# greece
# news
# radio936
Share This
About Ανώνυμος
radio936
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ στο freegr@gmail.com. Ακούμε τις απόψεις σας..
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου