Στη Μεσσηνία ζητούνται 45 υπάλληλοι με απόσπαση: 37 για το Νοσοκομείο Καλαμάτας και οκτώ για το Νοσοκομείο Κυπαρισσίας. Οι θέσεις ανήκουν στην πρόσκληση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας για την απόσπαση 563 υπαλλήλων σε νοσοκομεία της περιφέρειάς της. Οι αιτήσεις υποβάλλονται έως την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου 2026.
Η πρόσκληση δημοσιεύθηκε την Τρίτη 20 Οκτωβρίου και περιλαμβάνει νοσοκομεία και στις πέντε Περιφερειακές Ενότητες της Περιφέρειας Πελοποννήσου. Στην Αργολίδα συμμετέχει το Γενικό Νοσοκομείο Αργολίδας με τις μονάδες Άργους και Ναυπλίου, και στην Αρκαδία το Γενικό Περιφερειακό Νοσοκομείο Τρίπολης «Η Ευαγγελίστρια». Στην Κορινθία περιλαμβάνεται το Γενικό Νοσοκομείο Κορίνθου και στη Λακωνία το Γενικό Νοσοκομείο Λακωνίας με τις μονάδες Σπάρτης και Μολάων. Στη Μεσσηνία περιλαμβάνεται το Γενικό Νοσοκομείο Μεσσηνίας, με τις μονάδες Καλαμάτας και Κυπαρισσίας.
Στην ίδια πρόσκληση βρίσκονται και νοσοκομεία της Ηλείας και της Αχαΐας, των Ιονίων Νήσων, της Ηπείρου και της Αιτωλοακαρνανίας.
Ποιες ειδικότητες ζητούνται
Για το Νοσοκομείο Καλαμάτας οι 37 θέσεις καλύπτουν διοικητικούς και οικονομικούς υπαλλήλους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, υπαλλήλους πληροφορικής και διοικητικό και λογιστικό προσωπικό τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Ζητούνται επίσης τηλεφωνητές, φύλακες, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, ψυκτικοί, εργαζόμενοι σε δομικά έργα και ελαιοχρωματιστές, καθώς και κλιβανιστές – απολυμαντές – αποστειρωτές και οδηγοί. Στον κατάλογο περιλαμβάνονται ακόμη εργάτες γενικών και ειδικών καθηκόντων, προσωπικό καθαριότητας και μαγειρείων και τραπεζοκόμοι.
Για το Νοσοκομείο Κυπαρισσίας οι οκτώ θέσεις αφορούν διοικητικό και οικονομικό προσωπικό, λογιστικό προσωπικό, κλητήρες, υπαλλήλους πληροφορικής, ηλεκτρολόγους μηχανικούς και ηλεκτρολόγους.
Ποιοι μπορούν να ζητήσουν απόσπαση
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνιμοι υπάλληλοι και υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπάγονται στον νόμο 4440/2016 και υπηρετούν στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Υγείας, σε φορείς παροχής υπηρεσιών υγείας ή σε φορείς που εποπτεύονται από το υπουργείο. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει δύο χρόνια από τον διορισμό τους, ή τον χρόνο παραμονής που προβλέπει η προκήρυξή τους όταν ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση, και να μην δεσμεύονται από άλλη υποχρέωση παραμονής στον φορέα τους.
Οι οργανικές θέσεις του κλάδου τους στον φορέα προέλευσης πρέπει να είναι καλυμμένες κατά τουλάχιστον 65%, τόσο στην καταληκτική ημερομηνία των αιτήσεων όσο και όταν εκδοθεί η απόφαση απόσπασης. Στον υπολογισμό δεν μετρούν όσοι απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια ή έχουν αποσπαστεί αλλού. Δεν μπορεί να αποσπαστεί υπάλληλος που είναι ο μοναδικός του κλάδου του στον φορέα. Τα τυπικά προσόντα πρέπει να συντρέχουν κατά την καταληκτική ημερομηνία, όπως τα ορίζει το Προεδρικό Διάταγμα 85/2022.
Πώς γίνεται η αίτηση και ως πότε
Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση eservices.dypede.gr. Κάθε ενδιαφερόμενος δηλώνει έως πέντε φορείς επιλογής. Μαζί με την αίτηση ανεβαίνουν το βιογραφικό σημείωμα, τα φωτοαντίγραφα των τίτλων σπουδών και πρόσφατο πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών. Η προθεσμία λήγει την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου 2026· αιτήσεις εκτός προθεσμίας ή χωρίς τα απαραίτητα δικαιολογητικά αποκλείονται.
Η απόσπαση διαρκεί τρία χρόνια και μπορεί να παραταθεί για ισόχρονο διάστημα, έπειτα από αίτηση του υπαλλήλου. Ειδική Επιτροπή εξετάζει τους φακέλους, μπορεί να καλέσει τους υποψηφίους σε συνέντευξη και καταρτίζει πίνακα επιλογής. Η απόσπαση λήγει αυτοδικαίως με το πέρας της διάρκειάς της και ο υπάλληλος επιστρέφει στη θέση του· μπορεί να διακοπεί νωρίτερα, είτε λόγω του φορέα υποδοχής είτε με αίτηση του υπαλλήλου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου