Η παρέμβαση του Μανώλη Μάκαρη (ιατρού και επικεφαλής της παράταξης για το Νοσοκομείο Κυπαρισσίας φέρνει ξανά στο προσκήνιο ένα χρόνιο αίτημα της τοπικής κοινωνίας της Τριφυλίας: την ανάγκη για ένα ισχυρό, αυτόνομο και πλήρως στελεχωμένο νοσηλευτικό ίδρυμα.
Ακολουθούν τα βασικά σημεία της παρέμβασης και το πλαίσιο των διεκδικήσεων:
1. Διοικητική Αυτοτέλεια
Το κυριότερο σημείο της παρέμβασης αφορά τον διαχωρισμό του Νοσοκομείου Κυπαρισσίας από το Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας.
Το επιχείρημα: Η τωρινή "διασύνδεση" συχνά οδηγεί σε υποβάθμιση της μονάδας της Κυπαρισσίας, καθώς λειτουργεί συμπληρωματικά προς την Καλαμάτα.
Ο στόχος: Η απόκτηση δικού του οργανισμού, αυτοτελούς διοίκησης και ανεξάρτητου προϋπολογισμού, ώστε να μπορεί να λαμβάνει αποφάσεις βάσει των αναγκών της περιοχής.
2. Άμεση Στελέχωση με Προσωπικό
Η υποστελέχωση είναι το "αγκάθι" που εμποδίζει την ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου. Η παρέμβαση υπογραμμίζει:
Την ανάγκη για μόνιμες προσλήψεις ιατρών βασικών ειδικοτήτων (Παθολόγων, Χειρουργών, Αναισθησιολόγων).
Την ενίσχυση του νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού, καθώς οι υπάρχοντες εργαζόμενοι βρίσκονται στα όρια της εξάντλησης.
3. Αναβάθμιση Υποδομών αλλά και Εξοπλισμού
Για να μπορέσει το νοσοκομείο να ανταποκριθεί στον ρόλο του ως πυλώνας υγείας για τη Δυτική Μεσσηνία (αλλά και τμήματα της Ηλείας), απαιτείται:
Εκσυγχρονισμός του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού.
Βελτίωση των κτιριακών εγκαταστάσεων για την παροχή αξιοπρεπών υπηρεσιών υγείας.
Γιατί είναι κρίσιμη αυτή η παρέμβαση;
Η γεωγραφική θέση της Κυπαρισσίας την καθιστά κομβικό σημείο. Η απόσταση από την Καλαμάτα και το κακό οδικό δίκτυο καθιστούν τη σωστή λειτουργία του τοπικού νοσοκομείου ζήτημα ζωής και θανάτου για τους κατοίκους και τους χιλιάδες επισκέπτες της περιοχής τους θερινούς μήνες.
Συμπέρασμα: Η θέση του κ. Μάκαρη ευθυγραμμίζεται με τις διεκδικήσεις των τοπικών φορέων και του Σωματείου Εργαζομένων, στέλνοντας το μήνυμα ότι η υγεία στην επαρχία δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με "μπαλώματα" ή μετακινήσεις προσωπικού από τη μία μονάδα στην άλλη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου