Το ζήτημα των εποχικών πυροσβεστών και ειδικά το ηλικιακό όριο αποτελεί μια χρόνια «ανοιχτή πληγή» για το Πυροσβεστικό Σώμα, η οποία έρχεται ξανά στην επιφάνεια με έντονο τρόπο. Η επιστολή των εποχικών πυροσβεστών της Μεσσηνίας αναδεικνύει το παράδοξο μιας πολιτικής που, ενώ αναγνωρίζει την εμπειρία τους στο πεδίο, τους αποκλείει από τη μόνιμη ή επί θητεία αποκατάσταση.
Το Παράδοξο του Ηλικιακού Αποκλεισμού
Η αντίφαση που επισημαίνουν οι πυροσβέστες συμπυκνώνεται σε ένα βασικό επιχείρημα:
Ικανοί για την πρώτη γραμμή: Για 5 ή περισσότερα χρόνια, οι άνθρωποι αυτοί θεωρούνται απολύτως ικανοί, μάχιμοι και απαραίτητοι για να σβήνουν φωτιές κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες κατά την αντιπυρική περίοδο.
«Μεγάλοι» για το γραφείο ή τη θητεία: Μόλις προκύπτει μια προκήρυξη για Πυροσβέστες Επί Θητεία (όπως η πρόσφατη για τις 600 θέσεις), το όριο ηλικίας (συνήθως τα 35 έτη για τους ιδιώτες ή ελαφρώς αυξημένο για όσους έχουν προϋπηρεσία) τους θέτει αυτόματα εκτός διαδικασίας.
Το παράπονο των εποχικών: «Πώς γίνεται να είμαστε χρήσιμοι και μάχιμοι το καλοκαίρι στις φλόγες, αλλά ακατάλληλοι για το Σώμα τον υπόλοιπο χρόνο λόγω ηλικίας;»
Τι Ζητούν με την Επιστολή τους;
Οι εποχικοί πυροσβέστες Μεσσηνίας, εκπροσωπώντας ουσιαστικά χιλιάδες συναδέλφους τους σε όλη την Ελλάδα, διεκδικούν:
Άρση ή Σημαντική Αύξηση του Ορίου Ηλικίας: Ζητούν να ληφθεί υπόψη η αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τους και να μην προσκρούουν σε «τοίχο» λόγω ηλικίας, ώστε να μπορούν να διεκδικήσουν τις 600 θέσεις Επί Θητεία.
Μοριοδότηση και Αξιοποίηση της Εμπειρίας: Θεωρούν παράλογο να προτιμώνται άπειροι ιδιώτες μέσω των πανελλαδικών ή άλλων κριτηρίων, τη στιγμή που υπάρχουν έτοιμοι, εκπαιδευμένοι επαγγελματίες που γνωρίζουν τα βουνά και τις ιδιαιτερότητες της κάθε περιοχής.
Ίση Αντιμετώπιση: Ζητούν από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας να σταματήσει η εργασιακή ομηρία και η ανακύκλωση προσωπικού, δίνοντάς τους μια δίκαιη ευκαιρία για σταθερή εργασία.
Η Πραγματικότητα στο Πεδίο
Με τις αντιπυρικές περιόδους να γίνονται όλο και πιο δύσκολες και μεγάλες σε διάρκεια λόγω της κλιματικής κρίσης, η ανάγκη για έμπειρα χέρια είναι μεγαλύτερη από ποτέ. Η απώλεια αυτού του έμπειρου δυναμικού επειδή «πάτησαν τα 35 ή τα 40» αποτελεί, σύμφωνα με τους ίδιους τους εργαζόμενους, μια πολυτέλεια που το Πυροσβεστικό Σώμα δεν θα έπρεπε να έχει.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου