Προσλήψεις 800 άτομων στην Μεσσηνία στους Δήμους - kyparissianews.com- ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΡΙΦΥΛΙΑ, ΜΕΣΣΗΝΙΑ, ΕΛΛΑΔΑ

kyparissianews.com- ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΡΙΦΥΛΙΑ, ΜΕΣΣΗΝΙΑ, ΕΛΛΑΔΑ

24ΩΡΗ ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΚΥΠΑΡΙΣΣΙΑ-ΤΡΙΦΥΛΙΑ- ΜΕΣΣΗΝΙΑ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ


Παρασκευή 25 Μαΐου 2012

Προσλήψεις 800 άτομων στην Μεσσηνία στους Δήμους

Επιτελους μπορούν να λειτουργήσουν οι Δήμοι της Μεσσηνίας και να προσλάβουν κόσμο για τις υπηρεσίες καθαριότητας και κοινωνικών δομών κυρίως. Αυτό αποφάσισε χθες το Συμβούλιο Επικρατείας μετά από προσφυγές που έκαναν οι Δήμοι καθώς είχαν παγώσει όλα λόγω εκλογών. Πάνω από 800 άτομα, αποκαλύπτει, αναμένεται να προσληφθούν στους Δημους και φορείς της Μεσσηνίας το προσεχές διάστημα με συμβάσεις διαφόρων τύπων , από δίμηνες εως οκτάμηνες, γεγονός που θα συνισφέρει όχι μόνο στην επίλυση πραγματικων προβλημάτων στους Δήμους αλλά και θα δώσει δουλειά σε εκατοντάδες ς οικογένειες. Oλα αυτά σε μια περίοδο που η ανέργια μαστίζει σχεδόν κάθε Ελληνική οικογένεια. Στον αριθμό των 800 εργαζομένων που θα βρούν δουλειά περιλαμβάνεται και η πρόσληψη 630 ατόμων μέσω του προγράμματος Δρόμοι της Ελιάς που και αυτό είχε παγώσει λόγω εκλογών. Και γι αυτό το πρόγραμμα κοινοφελούς χαρακτήρα οι ενδιαφερομενοι θα εργάζονται κατά την συντριπτική τους πλειοψηφία στους Δήμους.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να παίρνουν πληροφορίες σε όλα τα δημοτικά καταστήματα των δήμων αλλά και για το πρόγραμμα κοινοφελούς εργασίας του οποίου η διάρκεια εργασίας θα είναι 5 μήνες (είτε συνεχόμενη είτε τμηματική). Η αμοιβή για κάθε προσλαμβανόμενο ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, κατά παρέκκλιση των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και τις οικείες συλλογικές συμβάσεις, με πλήρη κάλυψη όλων των ασφαλιστικών εισφορών.
Οι θέσεις εργασίας είναι: Δήμος Καλαμάτας (200), Δήμος Μεσσήνης (120), Δήμος Τριφυλίας (100), Δήμος Οιχαλίας (50), Δήμος Δυτικής Μάνης (25), Δήμος Πύλου-Νέστορος (70), ΚΕΦΙΑΠ (15), ΚΑΦΚΑ (9), ΔΕΥΑΚ (20), ΓΟΕΒ (11), Σύνδεσμος Υδρευσης Καλαμάτας-Μεσσήνης (10).

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Pages