Την λύση της εργασιακής σχέσης με 13 εργαζόμενους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου χρόνου αποφάσισε ομόφωνα το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΥΑ Τριφυλίας σε συμμόρφωση με απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Καλαματας.Τελευταία ημέρα εργασίας τους ήταν η 22α Φεβρουαρίου καθώς με την υπ’ αριθμό 17/2023 απόφαση του Εφετείου απορρίπτεται κατ’ ουσίαν η ασκηθείσα έφεση των 13 εργαζομένων. Η έφεση των εργαζομένων είχε ασκηθεί στις 9 /6/2020 κατά της 7/2020 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Κυπαρισσίας, που δεν γίνονταν δεκτοί οι λόγοι να συνεχιστούν οι συμβάσεις εργασίας.
Ενώ μέχρι την εκδίκαση και την έκδοση απόφασης από το Εφετείο οι εργαζόμενοι είπαν καταθέσει αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ενώπιον ταυ Μονομελούς Πρωτοδικείου Κυπαρισσίας επί της οποίας εκδόθηκε η 11/2021 απόφαση του, δυνάμει της οποίας οι συμβασιούχοι συνέχιζαν να εργάζονται στη Δ.Ε.Υ.Α.Τ. έως την έκδοση τελεσίδικης απόφασης από το Εφετείο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου